行业企业专家参与培养目标评价与修订

本专业行业企业专家参与培养目标评价与修订的相关规定及《苏州科技大学2018本科专业人才培养方案修订指导意见》。在最近一次培养方案修订中，参与培养目标评价与修订的行业企业专家见表1，采用的方式为访谈和调查问卷。

表1 参与培养目标评价和修订的行业企业专家信息

行业企业专家对既有培养目标的合理性评价为合理，主要建议如下：

① 企业对总体上对现有培养方案培养的土木工程专业学生比较满意，特别是中亿丰建设集团股份有限公司中苏州科技大学所培养的学生占较大比重，较好的支撑了中亿丰建设集团股份有限公司近年来的快速发展。

② 土木类高校专业培养方案中人才培养定位至关重要，直接关系到专业未来所培养何种类型的人才，而且必须与学校的人才培养定位保持一致。人才培养定位过高，不利于人才培养目标的达成；人才培养目标过低，会导致降低人才规格。只有合适的才是最优的。

③ 修订的人才培养方案应强化学生的实践动手能力培养，现在很多高校所培养出的土木工程专业毕业生眼高手低，无法快速适应工作岗位，且缺乏吃苦耐劳精神，跳槽频繁，应加强学生职业道德规范方面的教育。

④ 大型建设类集团公司或设计院（如中亿丰建设集团股份有限公司、中衡设计集团股份有限公司）先后成立了BIM研发中心、预制构配件加工厂等部门，均急需此类人才。建议高校的人才培养方案也应根据行业、企业、社会的需求及时调整。

2018培养方案制定完成后，又邀请行业企业专家（表2）召开了土木工程专业人才培养方案论证会，专家一致认为本专业培养目标符合国家、地区和产业发展与变化需求，满足工程技术的快速发展，符合苏州科技大学的人才培养定位和社会对人才的需求。

表2 参与培养目标论证的专家信息